2020年五一劳动节放假安排:5月1日至5日放假调休,共5天。
补班时间安排:4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班,共补2天。
五一劳动节加班工资怎么算?
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。
2020年五一劳动节放假安排:5月1日至5日放假调休,共5天。 补班时间安排:4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班,共补2天。
2020年五一劳动节放假安排:5月1日至5日放假调休,共5天。
补班时间安排:4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班,共补2天。
五一劳动节加班工资怎么算?
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。