2024国庆加班工资怎么算？

　　 三倍工资

　　国庆假期：10月1日、2日、3日加班

　　按照规定，在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

　　 二倍工资

　　国庆假期：10月4日、5日、6日、7日加班

　　安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

版权与免责声明：广州乐搜生活网无注明来源的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之信息，意在为公众提供免费服务。如本网信息涉及版权等问题，单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网可立即将其撤除。https://www.leso.org.cn/84391.html